A GCA Consultores Associados S/S Ltda., empresa de engenharia consultiva, com num inovador conceito de atuação, baseado em um modelo moderno de gerenciamento, onde a satisfação e o sucesso dos clientes é a principal prioridade.
A GCA iniciou suas atividades em 1980 e desenvolveu, ao longo de sua existência, trabalhos para os setores público e privado, em diversas regiões brasileiras, que proporcionaram à empresa, experiências significativamente positivas. Estas experiências se solidificaram ao longo dos anos e delinearam sua área de atuação que é voltada para as atividades de consultoria com as seguintes atribuições:
- Elaborar planos diretores, estudos de viabilidade, estudos organizacionais e outros relacionados empreendimentos e sistemas;
- Elaborar estudos de viabilidade, anteprojetos, projetos básicos e projetos executivos de empreendimentos, fiscalização, supervisão e gerenciamento, sistemas, equipamentos, instrumentos e processos em geral;
- Realizar consultorias, vistorias, avaliações e pareceres referentes a empreendimentos e sistemas;
Projetar, desenvolver e implantar empreendimentos e sistemas em regime “turn-key”.
Código de Ética
Missão
Apoiar nossos clientes na execução de ações e/ou obras que resultem em na preservação e o desenvolvimento harmônico do ser humano, de seu ambiente e de seus valores.
Visão
Ser uma empresa de Consultoria Inovadora e adequada a necessidade de cada cliente.
Valores do Código de ética da GCA
Integridade
Resguardar a lisura dos seus processos e de sua imagem em detrimento de interesses pessoais, de grupos ou de terceiros.
Gerir com honestidade os negócios.
Coibir qualquer relacionamento ou prática desleal de comportamento que resulte em conflito de interesses e que estejam em desacordo com o mais alto padrão ético.
Não permitir praticas que fragilizem a imagem da GCA e comprometam o seu corpo funcional.
Impedir doações, contribuições de bens materiais ou valores a parceiros comerciais ou institucionais em nome da GCA, sob qualquer pretexto.
Respeito
Atuar com lealdade no mercado de trabalho, observando o princípio da igualdade de condições
Tratamento com ética, justiça, respeito, cortesia, igualdade e dignidade a todas as pessoas
Coibir todas as atitudes de preconceitos relacionadas à origem, raça, gênero, cor, idade, religião, credo, classe social, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação.
Respeitar e valorizar nossos clientes e seus direitos de consumidores, com a prestação de informações corretas, cumprimento dos prazos acordados e oferecimento de alternativa para satisfação de suas necessidades .
Preservar a dignidade de dirigentes, empregados , colaboradores e parceiros, em qualquer circunstância, com a determinação de eliminar situações de provocação e constrangimento no ambiente de trabalho que diminuam o seu amor próprio e a sua integridade moral.
Compromisso
Os dirigentes, empregados, colaboradores e parceiros da GCA estão comprometidos com a uniformidade de procedimentos e com o mais elevado padrão ético no exercício de suas atribuições profissionais.
Compromisso permanente com o cumprimento das leis, das normas e dos regulamentos internos e externos que regem a empresa.
Relacionar com clientes, fornecedores, coligadas, associações e entidades de classe pautados dentro dos princípios deste Código de Ética.
Compromisso de oferecer projetos e serviços de qualidade que atendam ou superem as expectativas dos nossos clientes.
Orientar e informar corretamente nossos clientes para que tomem decisões conscientes em suas ações.
Preservar o sigilo e a segurança das informações.
Perseguir a melhoria das condições de segurança e saúde do ambiente de trabalho, preservando a qualidade de vida dos que nele convivem.
Transparência
As relações da GCA com os segmentos da sociedade são pautadas no princípio da transparência e na adoção de critérios técnicos.
Aos nossos empregados e colaboradores são oferecidas oportunidades de ascensão profissional, com critérios claros e do conhecimento de todos.
Valorização do processo de comunicação interna, disseminando informações relevantes relacionadas aos negócios e às decisões corporativas.
Responsabilidade
Pautar as ações nos preceitos e valores éticos deste Código, de forma a resguardar a GCA de ações e atitudes inadequadas à sua missão e imagem e a não prejudicar ou comprometer dirigentes e empregados e colaboradores , direta ou indiretamente.
Sustentabilidade ambiental nos trabalhos dos quais participamos.
Proteção contra qualquer forma de represália ou discriminação profissional a quem denunciar as violações a este Código, como forma de preservar os valores da GCA.